Tourisme durable du Mont Toubkal
Tourisme durable
Nous nous engageons à préserver les plus beaux endroits du monde en minimisant notre impact environnemental.
Depuis notre première excursion le 15-04-1990, nous nous engageons à préserver les plus beaux endroits du monde en minimisant notre impact environnemental. Conscients de la fragilité des environnements sauvages, nous limitons la taille de nos groupes et appliquons un « code de la montagne » fourni à tous les groupes, chefs de trek, agents et personnel. Nous veillons à ce que notre personnel local soit bien traité et rémunéré, respecte les cultures indigènes, protège l’environnement des lieux visités et contribue positivement partout où nous voyageons. Notre philosophie « ne laisser que des empreintes » est au cœur de l’approche de Mount Toubkal depuis plus de 28 ans.
Principes du tourisme durable
- PROTÉGER l’environnement – sa flore, sa faune et ses paysages
- RESPECTER les cultures locales – traditions, religions et patrimoine bâti
- BÉNÉFICIER aux communautés locales – économiquement et socialement
- PRÉSERVER les ressources naturelles – du bureau à la destination
- MINIMISER la pollution – bruit, gestion des déchets et congestion
Minimiser l’impact environnemental
Nous veillons à ce que nos voyages aient le moins d’impact possible sur l’environnement. Nous utilisons des campements désignés et nous assurons que les installations sanitaires ne contaminent pas les sources d’eau. Tous les déchets sont collectés et recyclés lorsque cela est possible.
Mount Toubkal travaille en partenariat avec de nombreux agents internationaux qui fournissent les services rendant nos voyages possibles. Principalement des entreprises familiales, elles sont également engagées dans le tourisme durable. Nous fournissons des conseils pour respecter notre code de la montagne et collaborons pour soutenir les communautés locales.
Équipes locales et porteurs
Presque tous les voyages Mount Toubkal sont accompagnés par une équipe locale. Nous veillons à ce que tous les porteurs et membres de l’équipe disposent d’un équipement adapté, soient rémunérés équitablement et bénéficient d’une nourriture et d’un hébergement adéquats. Nous veillons également à ce que les charges des porteurs soient raisonnables et respectueuses de leur bien-être.
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